Der EuGH hat entschieden, dass die mehrfache Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen wegen Vertretungsbedarf zulässig sein kann, wenn sich der Vertretungsbedarf als wiederkehrend oder sogar ständig erweist.
Seit dem 01.01.2017 gilt für den Bereich der Kommunen und Landkreise die neue Entgeltordnung. Sie bringt einige Neuerungen vor allem dadurch, dass es nunmehr eine…
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